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　　中新網(wǎng)4月24日電 英國(guó)《金融時(shí)報(bào)》中文網(wǎng)消息，根據(jù)一項(xiàng)正在布魯塞爾傳閱的政策草案，所有歐盟國(guó)家銀行家的獎(jiǎng)金都將被設(shè)定上限，此舉將是歐盟迄今對(duì)有關(guān)高管薪酬擔(dān)憂最為全面的回應(yīng)之一。

　　根據(jù)歐盟委員會(huì)的建議，將要求所有27個(gè)歐盟成員國(guó)將針對(duì)在其境內(nèi)設(shè)有辦公室的金融機(jī)構(gòu)實(shí)行更嚴(yán)格的薪酬規(guī)定，規(guī)定將覆蓋其行為影響到所在機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)狀況的所有員工。

　　該委員會(huì)還提議，這些規(guī)定同樣適用于那些總部設(shè)在歐盟的機(jī)構(gòu)的子公司，包括那些在離岸金融中心的子公司。

　　根據(jù)該項(xiàng)政策草案，董事的解約費(fèi)用將被限制在不超過(guò)其兩年固定薪酬的水平，他們的股票期權(quán)也將面臨至少3年的等待期。

　　該政策草案規(guī)定，若未達(dá)到業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)，金融企業(yè)可拒付全部或部分獎(jiǎng)金，而且獎(jiǎng)金的主要部分應(yīng)遞延發(fā)放。