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    大學生要和農民工“搶飯碗”?工資趨同引激辯(3)
2009年09月16日 09:57 來源:廣州日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  網友激辯:

  大學畢業(yè)生工資趨同農民工正常嗎?

  “大學畢業(yè)生工資趨同農民工”的消息在網上引發(fā)激烈辯論。

  新浪網友“喬磊”在博文《大學畢業(yè)生工資等同農民工是一種悲哀》中寫道:“我們不能歧視農民工,他們靠勞動賺錢很光榮,況且他們賺得也不多。但問題的要害是,在一個社會里如果教育不能改變貧窮、不能使人們的生活改善、不能提高人們的收入,這樣的教育有何意義?……在一個正常發(fā)展的社會,教育程度的高低與個人的收入成正比,這是社會進步的表現,也是社會發(fā)展的動力……當受過四年教育的大學畢業(yè)生工資與農民工一樣的時候,不是農民工的收入高了,而是說明大學生的工資太低了,低到教育已不值錢的地步了。這難道還不值得社會去反思嗎?”

  然而,也有網友對此不以為然。新浪網友“喬恩”認為:農民工付出的是身體本錢,應該得到尊重,而尊重很大程度上需要價值和價格來體現,而不能用“出身”來衡量價值。

  網友“flying”也持不同意見,其理由有三點:一是大學生剛畢業(yè),還沒有真正具備為社會創(chuàng)造價值的能力,工資略低于農民工完全合理;二是農民工所從事的勞動雖然是體力勞動,但有一定的危險性,風險大,收入應該高些;三是大學生取得實踐經驗以后,發(fā)展空間很大,“剛畢業(yè)的大學生工資等同于農民工不是一種悲哀,但工作多年的大學生工資仍低于農民工就是一種悲哀了!

  觀點:

  大學生工資趨同農民工是個偽命題

  實質是人才結構、產業(yè)結構有問題

  大學生工資趨同農民工,并非簡單的人才貶值問題,實質上是人才結構、產業(yè)結構的問題。

  大學生雖然學歷層次較高,但是由于目前大學專業(yè)設置與市場需求之間存在結構性失衡的矛盾,再加上就業(yè)形勢嚴峻,大學生往往沒有從事與其學歷相適應的工作;再者,剛畢業(yè)的大學生就業(yè)技能單一,工作經驗缺乏,求職空間并不大。

  正如華南師范大學諶新民教授所言,“不是大學生太多了,而是我國產業(yè)結構和就業(yè)結構存在嚴重的失衡。由于我國產業(yè)結構升級和產業(yè)梯級轉移的滯后,導致了大學生就業(yè)難問題”。

  事實上,除了高勞動強度行業(yè)與少數技術熟練的農民工外,與大學生相比,農民工處于更劣勢的就業(yè)地位,大部分農民工的工資比大學生低。不少農民工工資在當地最低工資標準附近徘徊,甚至達不到最低工資標準。農民工工作時間長、勞動強度大也是不爭的事實。在這方面,大學生的情況要好得多。大學生積累工作經驗以后,不僅利于跳槽換工作,而且工資上升空間潛力較大;而農民工漲工資就要困難得多。

  因此,我認為,大學生與農民工搶飯碗,固然有大學生身價下降、就業(yè)心態(tài)更加務實的一面,但是更重要的原因在于人才結構配置不合理。如果撇開就業(yè)大環(huán)境,簡單地說大學生工資趨同農民工,對大學生與農民工都不厚道。

  (作者:胡藝 摘自《渤海早報》)來源:《彭城晚報》

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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