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　　廣州要求施工企業(yè)作出承諾；整治欠薪行動將持續(xù)至1月20日

　　為保證兩節(jié)期間勞動者“勞有所得”，廣州市從昨日(24日)起至2009年1月20日期間，在全市開展農民工工資支付、整治欠薪專項檢查行動，并要求所有建設施工企業(yè)開展欠薪自查，并保證員工工資按時足額發(fā)放，全市3000多企業(yè)須按照要求向職工作出“兩節(jié)期間”不欠薪承諾。據悉，30人以上的勞資糾紛有38%發(fā)生在建筑行業(yè)。

　　建筑行業(yè)多發(fā)欠薪事件

　　市勞動部門的相關負責人介紹，因拖欠工資引發(fā)的30人以上的勞資糾紛有38%發(fā)生在建筑行業(yè)。目前，廣州市各級勞動保障、建設部門已經制定工作方案，成立開展農民工工資支付、整治欠薪專項檢查活動領導小組，從2008年12月24日至2009年1月20日，領導小組組成6個檢查組對建筑企業(yè)及勞動密集型企業(yè)進行現場檢查。

　　據介紹，此次行動的主要內容涉及勞動合同訂立和解除、遵守工作時間和休息休假規(guī)定、工資支付規(guī)定和最低工資規(guī)定、社保登記和繳費等勞動保障法規(guī)法律的情況。將以建筑企業(yè)及勞動密集型企業(yè)為檢查重點，全市3000多個在建施工工地進行嚴格的自查，按要求簽訂“不欠薪承諾書”。

　　企業(yè)簽訂不欠薪承諾書

　　昨日上午，在廣州市勞動保障、建委聯合召開的確保元旦、春節(jié)前后不拖欠農民工工資座談會上，18家建筑企業(yè)代表簽訂了不欠薪承諾書，以此加強建筑企業(yè)工資支付管理的責任心，保證兩節(jié)期間不出現拖欠工資行為。據悉，開展農民工工資支付、整治欠薪專項檢查活動領導小組還將進一步要求各建筑施工單位主要負責人必須參加轄區(qū)內由建設、勞動保障聯合召開工資支付會議，并作出保證春節(jié)前不欠薪的書面承諾。

　　截至12月下旬，廣州市各級勞動保障、建設部門已向重點檢查范圍內的用人單位發(fā)出自查通知書5萬多份，要求用人單位對照勞動保障法律法規(guī)的各項內容開展自查。各單位要在2009年1月10日前，對本單位工資發(fā)放情況進行一次認真自查，并將自查情況如實報給所在區(qū)、縣級市建設和勞動保障部門備案。廣州市勞動部門要求保證員工工資按時足額發(fā)放，各施工單位要做好工人工資發(fā)放計劃，籌備足夠的資金。工程款項一時不能到位的，首先要保證員工的工資支付。

　　嚴處因欠薪引發(fā)的群體事件

　　惡意拖欠工程款或工資的企業(yè)將被通報

　　廣州市勞動保障部門表示，對拖欠員工工資等原因引發(fā)職工聚集上訪、堵塞交通、影響治安的群體事件，將按照相關規(guī)定嚴肅處理。

　　即對不按規(guī)定簽訂和履行勞動合同、拖欠農民工工資以及不及時支付農民工工資的，由勞動保障部門依據國務院《勞動保障監(jiān)察條例》責令糾正，依法從嚴處罰；建設行政主管部門將按有關規(guī)定暫停其對新工程項目的投標資格。對本省范圍內建筑企業(yè)建議省建設廳對其資質年檢不予通過或降級；對外地的建筑企業(yè)通過省建設廳報建設部、由企業(yè)所在地建設行政主管部門處理。

　　據悉，對不按照勞動部門的要求保送書面材料、經勞動保障行政部門責令改正，或者拒不履行勞動保障行政部門的行政處理決定的，依據相關規(guī)定將處以2000元以上2萬元以下的罰款。因用人單位拖欠、克扣工資而引發(fā)嚴重影響公共事件的，用人單位法定代表人或者主要經營者應當在24小時內到達現場，協(xié)助勞動保障部門處理；未到現場的，勞動保障部門處以1萬元以上5萬元以下罰款。

　　據悉，對惡意拖欠分包企業(yè)工程款或者農民工工資的施工企業(yè)，建設行政主管部門要對其進行通報，通報信息除在本部門網站發(fā)布外，還要在建設工程交易中心公布，并在一年內不予批注企業(yè)的資質升級申請和增項申請。對以追討農民工工資名義，敲詐勒索、制造群體事件、給社會帶來負面甚至惡劣影響的“不法討薪”行為，由公安等相關部門介入依法處理。(記者文安實習生饒靜通訊員張麗春) (來源：金羊網-新快報)