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　　中新網南昌4月23日電(何柳斌 葉紅兵)今年1月開始，江西南昌在全國范圍內率先開展“民調評警”活動，南昌市公安局副局長葉琳23日向記者透露，將在年底兌現獎懲承諾，對累計排名前50名的社區(qū)民警授予“群眾最滿意的社區(qū)民警”稱號，并記個人三等功一次。

　　23日上午，南昌市公安局召開新聞發(fā)布會，專門就“民調評警”活動進行通報。截止4月15日，南昌全市民警共走訪群眾56萬余戶，發(fā)放警民聯系卡60余萬張，安裝警民聯系牌9萬余塊，召開懇談會2700余次，化解矛盾糾紛6100余起，創(chuàng)建平安小區(qū)860余個，幫助婦女、兒童維權740余起。葉琳指出，通過千名社區(qū)民警進萬家大走訪，促使警力下沉，已對犯罪分子起到了震懾作用，今年一季度搶劫、搶奪案發(fā)率均出現較大幅度下降。

　　在民調過程中，南昌市公安局將委托江西省統(tǒng)計局民意調查中心，采用國際上通用的計算機輔助電話調查(CATI)系統(tǒng)，對轄區(qū)內居民隨機抽取有效調查電話號碼樣本，進行電話調查訪問。調查問題主要根據社區(qū)民警的工作特性，圍繞見警率、總體印象、接觸率、工作態(tài)度、工作效率和安全防范滿意度等6個指標設置，最后計算出每位社區(qū)民警的綜合評價得分，并進行全市排名。

　　據葉琳介紹，在實行“民調評警”過程中，將根據民調考評綜合得分排名結果，在年底兌現獎懲承諾，對每年全市累計排名前50名的社區(qū)民警授予“群眾最滿意的社區(qū)民警”稱號，并記個人三等功一次；對每年全市累計排名前51至100名的社區(qū)民警授予“優(yōu)秀社區(qū)民警稱號”，并給予市局嘉獎一次；連續(xù)兩年在全市排名前10名的社區(qū)民警，優(yōu)先提拔重用；對每年累計排名后10名社區(qū)民警，效能告誡一次，公務員考核評定為基本稱職；對每年全市累計排名后11至30名的社區(qū)民警，誡勉談話一次；連續(xù)兩年在全市排名后10名社區(qū)民警，公務員考核評定為不稱職。

　　葉琳指出，建立與民警榮譽進步、立功受獎相掛鉤的獎懲保障措施，實行領導和民警責任共擔、榮譽共享的捆綁責任制，對社區(qū)民警所在的派出所領導實行相應的獎懲，確�！懊裾{評警”發(fā)揮較好的激勵作用(完)