深圳上清飲俱樂部首輪過后就換帥,可謂換帥如換刀。一串長長的主帥名字,和逐年下滑的競技成績,足以說明問題。隨著遲尚斌、謝峰、郭瑞龍、王寶山、張軍和麥超的接連下課,這支昔日的冠軍球隊(duì)每況愈下,淪為保級球隊(duì)。
浮躁心態(tài)主導(dǎo)的換帥,如同幻想一夜暴富的賭博,往往只會讓球隊(duì)墜入深淵。中國女足五年換七帥,鏗鏘玫瑰不僅丟掉了技術(shù)優(yōu)勢,更丟掉了團(tuán)隊(duì)精神;上海申花末代甲A奪冠后自恃兵強(qiáng)馬壯,玩了回一年換五帥的游戲,最終換回個歷史最差的聯(lián)賽排名。
圈內(nèi)有名言:足球教練永遠(yuǎn)坐在火山口,意指教練的終極命運(yùn),就是下課。然而,一名教練率球隊(duì)取得成功,需要俱樂部給予足夠的耐心和時間。如果沒有俱樂部二十一年如一日的長期支持,弗格森無法締造曼聯(lián)王朝;如果俱樂部缺乏長遠(yuǎn)眼光,阿森納依舊只是倫敦的一家小球會,溫格也不可能有機(jī)會用十一年的時間來打造“槍手時代”。
同樣是坐在火山口,中超教練火中取栗的謀生途徑和刀口舔血的“短命”特征,實(shí)在讓人不寒而栗。就連曾率申花奪冠的吳金貴也曾感慨,他執(zhí)教生涯的最大遺憾,是從來沒能在申花連續(xù)帶教超過一年。
浮躁,是中超的通病。想要謀正事、做實(shí)事、成大事的中超人,需要潛心修煉,拒絕浮躁。(陳華)
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