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　　為紓緩不同行業(yè)人手短缺的問題，香港特區(qū)政府早前推出“補(bǔ)充勞工優(yōu)化計(jì)劃”，容許售貨員、侍應(yīng)生、收銀員和送貨員等26個(gè)工種輸入外勞。該計(jì)劃于9月4日起接受申請(qǐng)。

　　“補(bǔ)充勞工優(yōu)化計(jì)劃”要求，雇主必須就每宗申請(qǐng)的空缺進(jìn)行四星期本地招聘，優(yōu)先聘請(qǐng)合適的本地工人填補(bǔ)空缺，同時(shí)勞工處也會(huì)為有關(guān)空缺進(jìn)行就業(yè)選配，轉(zhuǎn)介本地求職者予雇主進(jìn)行面試。如果本地公開招聘后仍未招到合適人手，勞工處則會(huì)在全面評(píng)估各項(xiàng)因素后決定批準(zhǔn)或拒絕有關(guān)輸入勞工的申請(qǐng)。通過“補(bǔ)充勞工優(yōu)化計(jì)劃”輸入的勞工，雇傭合約以24個(gè)月為限，薪酬亦不得少于本地工人擔(dān)任相類職位的每月中位工資。(記者 梁源 制作 樂小敏)

責(zé)任編輯：【孫靜波】